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天津勞務派遣公司:勞務派遣在用工方面的好處

[ 時間:2019-07-16 點擊: ]

  勞務派遣又稱人才差遣、勞作差遣,是指由勞務差遣組織與差遣勞工訂立勞作合同,并付出酬勞,把勞作者派向其他用工單位,再由其用工單位向差遣組織付出一筆服務費用的一種用工形式。今天天津勞務派遣公司的小編就來告訴你勞務派遣在用工方面的好處有哪些。

  簡化管理程序,減少勞作爭議,分擔風險和責任,降低成本費用,自主靈敏用工,勞務派遣標準用工行為。第一,“不求一切,但求所用”是勞務差遣制的一個明顯特征。在我國舊的計劃經濟體制下,工人歸單位一切,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進不能出。

  工人擱置浪費現象很普遍。在我國市場經濟條件下,知識經濟正在鼓起,工人要活動,“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。我國聞名勞務學家、我國勞作科學院副院長王通訊教授提出“對工人,不養而用是上上之策。”

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