勞務租賃派遣是一種比較常見的勞務合作關系形式，之前勞務派遣一般是針對于一些臨時性、非專業性崗位上，而如今，越老越多的企業在主要工作崗位上也開始安排勞務派遣工作人員。今天天津正規勞務派遣為大家介紹一下勞務派遣的形式有哪些。

       1、轉移租賃。企業招聘、選拔和培訓自己的員工，然后租賃公司與其員工簽訂勞動合同，租賃公司負責勞動爭議的薪酬、福利、績效評估和處理。

       2、完全租賃。租賃公司承擔一整套員工租賃服務，包括人才招聘、選拔、培訓、績效評估、薪酬福利、安全健康等。

       3、減員租賃。指企業為其招聘或雇傭的員工將其雇主身份轉移給租賃公司。

       4、試用租賃。試用期間，用人單位將新員工轉移到租賃公司，然后以租賃的形式試用。目的是確保用人單位能夠更準確地選拔人才，避免選拔和測試帶來的錯誤風險，有效降低人事成本。

      以上就是關于勞務派遣的形式有哪些的簡單介紹，希望上述的內容可以對大家有所幫助。