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天津正規勞務派遣:勞務派遣的形式有哪些

[ 時間:2019-08-02 點擊: ]
       勞務租賃派遣是一種比較常見的勞務合作關系形式,之前勞務派遣一般是針對于一些臨時性、非專業性崗位上,而如今,越老越多的企業在主要工作崗位上也開始安排勞務派遣工作人員。今天天津正規勞務派遣為大家介紹一下勞務派遣的形式有哪些。
       1、轉移租賃。企業招聘、選拔和培訓自己的員工,然后租賃公司與其員工簽訂勞動合同,租賃公司負責勞動爭議的薪酬、福利、績效評估和處理。
       2、完全租賃。租賃公司承擔一整套員工租賃服務,包括人才招聘、選拔、培訓、績效評估、薪酬福利、安全健康等。
       3、減員租賃。指企業為其招聘或雇傭的員工將其雇主身份轉移給租賃公司。
       4、試用租賃。試用期間,用人單位將新員工轉移到租賃公司,然后以租賃的形式試用。目的是確保用人單位能夠更準確地選拔人才,避免選拔和測試帶來的錯誤風險,有效降低人事成本。
      以上就是關于勞務派遣的形式有哪些的簡單介紹,希望上述的內容可以對大家有所幫助。
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